Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Tandan Buah Segar Kelapa Sawit

Muhammad Nasir Ismail

Abstract


One of the foreign private oil palm plantation companies in Aceh Province is PT. Socfindo Kebun Seumanyam precisely in Nagan Raya District. Harvested labor produktivity is the ratio between the large namber of TBS that can be obtained with the length of time reguired. The purpose of this study is to determine the relationship and the magnitude of the effect of training, experiencer, age, dependents, premiums and salaries on labor produktivity of harvesters at PT. Soefindo Kebun Semayam Nagan Raya District. Harvesting work sampling tecnigue is done by using  Sratified Random Sampling method.The size of the sample teken is 37 peopel from all the harvest wokers spread across four afdeling.  Based on the results of the research, the training variable is negative and  premium variable is positive and significant to the productivity of harverter labor becaus tcount > ttabel 3.011 > 2.042, and salery variable is positive and significant to the productivity of harvester labor bicause tcount > ttabel 2.119 > 2.042. While the variables of experience,age and dependents are not significant to the productivity of arvest workers. Based on F test ( simultan)   Fcount > Ftabel 16.466 > 2.421, this shows simultan the variable of treining, experince age, dependents, premium and salary significantly affect the productivity of harvester labor. Value R2 of 0.767, this shows together indevendent variable ara able to explain egual to 76.7% variation of the dependent variable. While the remaining 23.3% is explained by other variable outside the model being analyzed. Value R of 0.876, this shows that there is very strong relationship between training variable, experience, age, dependent, premium and salaries on labor productivity of harvesters.

Full Text:

PDF

References


Agustin, N. (2012). Analisis Konsumsi Patani Padi dan Palawija di Kabupaten Demak. Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang.

Akmal, Y. (2006). Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kerupuk Sanjai di Kota Bukit Tinggi. Program Studi Ekonomi Pertanian dan Sumber Daya Institut Pertanian Bogor, [Online]. (http:repository.ipb.ac.id, diakses 17 Januari 2013). Bogor.

Amron, T. Imran. (2009). Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Outlet Telekomunikasi Seluler Kota Makasar. Jurnal Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nobel Indonesia.

Baihaqi, A. (1998). Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja panen di perkebunan PT Fajar Baizury & Brothers di Kabupaten Nagan Raya. Skripsi (tidak dipublikasikan) Jurusan Sosial Ekonomi Pertanian Fakultas Pertanian Unsyiah. Banda Aceh.

Betharia, dkk. (2010). Analisis Efisiensi Dan Pengaruh Penggunaan Beberapa Input Terhadap Produksi Kelapa Sawit (Elaeis Guineensis Jacq.) (Kasus: PT. Socfindo Kebun Aek Loba Kec. Aek Kuasan, Kab. Asahan). Medan: USU.

Dessler, Gary. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1. Jakarta: PT. Indeks

Direktorat Jenderal Perkebunan. (2015). Statistik Perkebunan Indonesia Kelapa Sawit. Jakarta: Penerbit Direktorat Jenderal Perkebunan.

Foster, Bill. (2001). Pembinaan Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. Jakarta: PPM.

Ghani, Mohammad, A. (2003). Sumber Daya Manusia Perkebunan Dalam Persepektif. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Hartopo, M. (2005). Pengelolaan Tenaga Kerja dan Sistem Pengangkutan Tandan Buah Segar Kelapa Sawit (Elaesis gueneensis). Jambi: PT. Agrowiyana.

Hasibuan, Malayu. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, M.A.M. (2009). Manajemen tenaga kerja kelapa sawit (Elaeis guineensis Jacq.) di kebun Mentawak, PT Jambi Agro Wijaya, Bakrie Sumatra Plantation, Sorolangun, Jambi. [skripsi]. Bogor (ID): Institut Pertanian Bogor.

Herman, F., Agus, Las, I. (2009). Analisis finansial dan keuntungan yang hilang dari pengurangan emisi karbondioksida pada perkebunan kelapa sawit. J Litbang Pertanian. 28:127-133.

Hotler, dkk. (2014). Proyek Hilirisasi Sawit Dan Eksploitasi Buruh Perkebunan. Bogor: Sajogyo Institute.

Husein, Umar. (2005). Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Iyung, P. (2011). Panduan lengkap kelapa sawit. Jakarta: Penebar Swadaya.

Kasnawi, M. Tahih. (2006). Produktivitas Tenaga Kerja Per Subsektor di Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Agro Ekonomi. Vol. 1. Mei 2006.

Kelana, J. (2013). Menentukan Populasi dan Sampel. Academia.edu [Online]. (http://www.academia.edu/5403335/Menentukan_Populasi_dan_Sampel, diakses 3 september 2017.

Lubis, A.U. (1992). Kelapa Sawit (Elaeis guineensis L) di Indonesia. Medan (ID): Pusat Penelitian Kelapa Sawit.

Mangkuprawira, S. (2009). Memaknai Pengalaman Kerja. [Online], (http:/indosdm.com/memaknai-pengalaman-kerja), diakses 25 Maret 2013.

Manulang, M. (2000). Dasar–Dasar Manajemen. Ghalia. Jakarta.

Manurung, Siti Ramadhani. (2012). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Karyawan Pemanen Dan Pemupuk Di PT. Perkebunan Nusantara IV. Skripsi. Fakultas Pertanian. Universitas Sumatra Utara.

Mutia, F. (2012). Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Buruh Harian Lepas (BHL) Panen Kelapa Sawit di PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) 1 Kebun Baru Langsa. Skripsi (tidak dipublikasikan). Jurusan Ekonomi Pertanian Fakultas Pertanian Universitas Syiah Kuala. Banda Aceh.

Nainggolan, R., Agus P dan Zulkarnain. M. Y. (2012). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Sawit pada PT. Bio Nusantara Teknologi, Bengkulu. Jurnal Agrisep. Volume 11 No. 1

Nurdin, K. (1996). Hubungan Kerja dan Produktivitas. Majalah Manajemen Secience. No. 33. April, p. 11.

Pusat Penelitian Kelapa Sawit. (2009). Pedoman Umum Sawit. Medan, Indonesia.

PT. Socfi Indonesia. (2016). Profil. www.socfindo.co.id. diakses, 23 Oktober 2016.

Rahmawati, C. (2016, Maret). Revamping Aceh Seaport in An Attempt to Welcome The Asean Economic Community Era. In International Conference University of Abulyatama (pp. 247-254). Aceh Besar, Indonesia: Universitas Abulyatama.

Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen SDM Untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Setiadi, D. (2009). Implementasi E–Procurement untuk Meningkatkan Kinerja Operasional PT. Garuda Indonesia, Mini Paper Sistem Informasi Manajemen. Universitas Lampung. Lampung.

Siagian. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Bumi Aksara.

Simanjuntak, Payman. J. (2001). Ekonomi Sumber Daya Manusia. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta.

Sinungan, Drs. Muchdarsyah. (2000). Produtivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta : Bumi Aksara.

Sudjana. (1992). Statistika Untuk Penelitian. Tarsito, Bandung.

Sugiyono. (2001). Metode Penilaian. Bandung: Alfabeta.

Sumarsono, S. (2009). Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Suprihanto, John. (1998). Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta : BPFE

Sutrisno, Edi. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group

Van Den Ban. A.W. dan H.S Hawkins. (1999). Penyuluhan Pertanian. Yogyakarta: Kanisius..

Winaya, Kuna. (1989). Manajemen Sumber Daya Manusia (Lanjutan). edisi ketiga. Fakultas Ekonomi Universitas Udayana. Denpasar.




DOI: https://doi.org/10.3061/unayaded.v2i1.132

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Lisensi Creative Commons
AGRIFLORA oleh http://jurnal.abulyatama.ac.id/index.php/agriflora disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.

@ Agriflora 

Published by center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama