“Pengaruh Perception of Corporate Social Responsibility dan Organizational Trust terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Organizational Commitment pada Karyawan Starbucks Jakarta Barat dan Jakarta Pusat” (2024) Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum, 8(2), pp. 445–458. doi:10.30601/humaniora.v8i2.5569.