“Pengaruh Perception of Corporate Social Responsibility dan Organizational Trust terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Organizational Commitment pada Karyawan Starbucks Jakarta Barat dan Jakarta Pusat”. 2024. Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum 8 (2): 445-58. https://doi.org/10.30601/humaniora.v8i2.5569.