“Pengaruh Perception of Corporate Social Responsibility dan Organizational Trust terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Organizational Commitment pada Karyawan Starbucks Jakarta Barat dan Jakarta Pusat”, Humaniora, vol. 8, no. 2, hlm. 445–458, Okt 2024, doi: 10.30601/humaniora.v8i2.5569.