“Pengaruh Perception of Corporate Social Responsibility dan Organizational Trust terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Organizational Commitment pada Karyawan Starbucks Jakarta Barat dan Jakarta Pusat”. Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum, vol. 8, no. 2, Oktober 2024, hlm. 445-58, https://doi.org/10.30601/humaniora.v8i2.5569.