“Pengaruh Perception of Corporate Social Responsibility dan Organizational Trust terhadap Turnover Intention yang Dimediasi oleh Organizational Commitment pada Karyawan Starbucks Jakarta Barat dan Jakarta Pusat”. Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum 8, no. 2 (Oktober 20, 2024): 445–458. Diakses Oktober 17, 2026. https://jurnal.abulyatama.ac.id/index.php/humaniora/article/view/5569.