1.
Pengaruh Mental Toughness dan Cultural Intelligence yang di Mediasi oleh Organizational Commitment terhadap Learning Goal Orientation pada Pegawai yang Bekerja secara Shifting di Pabrik. Humaniora [Internet]. 22 Oktober 2024 [dikutip 17 Oktober 2026];8(2):505-20. Tersedia pada: https://jurnal.abulyatama.ac.id/index.php/humaniora/article/view/5732